Investovanie pre konateľa z peňazí firmy. Bez odvodov z odmeny.
Firma pravidelne platí príspevok, ktorý sa investuje do fondov. Celá suma pracuje pre váš budúci dôchodok, nie pre odvody. Ukážeme vám, ako to nastaviť aj zaúčtovať.
Príklad
150 € mesačne: benefit vs. odmena
Rovnaký cieľ, 150 € mesačne na váš dôchodok. Rozdiel je v tom, koľko na to firma musí minúť.
Konateľský benefit
150 €
náklad firmy mesačne
- Celých 150 € sa investuje
- Bez odvodov a dane z odmeny
- Hodnota účtu zostáva vo vlastníctve firmy
Odmena konateľa
238,67 €
hrubá mzda, aby ste mali tých istých 150 €
- –Odvody zamestnanca aj zamestnávateľa
- –Daň z príjmu
- –Investovať musíte až z toho, čo ostane
Modelový príklad podľa aktuálnej legislatívy. Konkrétne daňové a účtovné posúdenie vašej firmy prejdeme spolu s vaším účtovníkom.
Ako konateľský benefit funguje
Firma pravidelne platí príspevok, ktorý sa investuje do fondov. Štyri kroky od zmluvy po výplatu.
Firma platí príspevok
Napríklad 150 € mesačne z firemných prostriedkov. Výšku nastavíme podľa možností firmy.
Peniaze sa investujú
Príspevky idú do investičných fondov. Mix fondov vyberieme podľa toho, koľko rokov do výplaty zostáva.
Výplata späť do firmy
Po dohodnutom období sa hodnota účtu vyplatí späť do firmy.
K vám ako dividenda
Z firmy si peniaze vyberiete formou dividendy, keď vám to vyhovuje. Podľa súčasnej legislatívy sa na ňu vzťahuje len zrážková daň.
Pre koho je benefit vhodný
Konatelia jednoosobových s.r.o.
Firma má zisk, vy chcete odkladať na dôchodok efektívnejšie ako z čistej mzdy.
Majitelia menších firiem
Alternatíva k individuálnemu investovaniu: dlhodobé sporenie platené firmou.
Kľúčoví zamestnanci
Penzijný plán pre vybraných ľudí, ktorých si chcete udržať. Pre firmy s 10+ zamestnancami vieme aj skupinové poistenie.
Prečo to riešiť cez Moneyoru
Firemná tarifa
Riešenie určené pre firemných klientov so zvýhodnenými podmienkami. Bežne v pobočke ho nekúpite.
Účtovný postup
Vášmu účtovníkovi dáme pripravený postup, ako benefit vo firme zaúčtovať.
Nastavenie fondov
Vysvetlíme fondy, riziko aj poplatky a nastavíme mix podľa vášho horizontu.
Registrovaní v NBS
Pracujeme pod dohľadom Národnej banky Slovenska.
A čo zhodnotenie?
Hlavná výhoda benefitu je, že investujete celý príspevok bez odvodov. Zhodnotenie fondov je pridaná hodnota navyše. Pri dlhšom horizonte vieme zvoliť dynamickejší mix akciových fondov (globálne akcie, rozvíjajúce sa trhy, menšie spoločnosti).
Na konzultácii vám ukážeme konkrétne fondy a ich vývoj za posledné roky.
Investovanie je spojené s rizikom. Hodnota investície môže klesať aj stúpať a minulé výnosy nie sú zárukou budúcich. Pred uzavretím zmluvy dostanete dokument s kľúčovými informáciami (KID).
Časté otázky
Časté otázky o konateľskom benefite
Komu patria peniaze na účte?
Príspevky platí firma a hodnota účtu sa vypláca späť do firmy. K vám sa peniaze dostanú formou dividendy v čase, ktorý si zvolíte.
Koľko musí firma mesačne platiť?
Výšku príspevku nastavíme podľa možností firmy. Modelový príklad počíta so 150 € mesačne.
Ako to zaúčtuje môj účtovník?
K benefitu máme pripravený účtovný postup, ktorý vášmu účtovníkovi pošleme. Ak treba, prejdeme ho s ním aj osobne.
Je to vhodné aj pre jednoosobovú s.r.o.?
Áno, práve pre konateľov jednoosobových s.r.o. býva benefit najzaujímavejší. Na konzultácii si overíme, či sa to vo vašej situácii oplatí.
Nemôžem si to vybaviť sám v poisťovni?
Firemné podmienky tohto riešenia nie sú bežne dostupné v pobočke. Cez nás ich získate a celé nastavenie vrátane podkladov pre účtovníka vybavíme za vás.
Je konzultácia zadarmo?
Áno, prvá konzultácia je bezplatná a bez záväzku.
Konzultácia
Prepočítame benefit pre vašu firmu
Nechajte nám kontakt a ozveme sa do 24 hodín.